“从今天起，你的薪酬结构调整为：底薪+绩效+全勤。”

　　“底薪每月500元，包含你的餐费、交通费、话费以及所有社交支出。”

　　五百？

　　在寸土寸金的京市，五百块连吃食堂都要精打细算。

　　“这不可能活下去。”我咬着牙说。

　　“那是你的问题。”

　　她冷冷地看着我，

　　“开源节流是每个员工的基本素养，你可以兼职，可以拿奖学金，但前提是，”

　　她指着合同条款：

　　“不得影响学业KPI，如果期末绩点低于3.5，或者出现挂科，底薪减半。”

　　“另外，为了让你提前适应职场高压环境，我会不定期进行抽查。”

　　“宿舍卫生不合格扣50，没及时回复消息扣20，体重超标扣100。”

　　“陆清欢，签吧。”

　　她递过钢笔，眼神里没有一丝母亲的温情，只有老板对廉价劳动力的算计。